Ações Trabalhistas

Nas questões relacionadas a direitos trabalhistas nosso procedimento para atendimento é direcionado exclusivamente ao caso especifico relatado pelo cliente, ou seja, nós não nos utilizamos de modelos genéricos, pois, consideramos esta uma forma inadequada quando se busca excelência no atendimento.

 

Nosso atendimento às questões de natureza trabalhista seguem um padrão considerado de excelência, pois, tomamos conhecimento dos fatos, avaliamos os documentos, a qualidade das testemunhas e delimitamos o correto ônus de prova. Assim, se necessário reivindicamos possíveis irregularidades em contrato de trabalho, rescisões, férias, horas extraordinárias, reenquadramento salarial, plano de carreira, justa causa, equiparação salarial, reintegração, danos morais, LER (lesões por esforços repetitivos), assédio moral, entre outros, tais como os delimitados.

Acesse um dos links abaixo para saber mais sobre os procedimentos relacionados a ações trabalhistas.